Si per al model laboral miraven a Àustria, el grup dels 100 economistes que es van fer cèlebres amb la proposta d'un contracte únic de 12 dies busquen ara inspiració a Suècia en la reforma de les pensions. La urgència de rastrejar els models dels veïns de la UE a la recerca d'un mirall neix per l'alarma que, si no és reformat, el sistema actual de pensions entrarà en fallida el 2015 o el 2025 si es trenca el Fons de Reserva i es gasten els 64.000 milions d'aquesta guardiola de les pensions.
En primer lloc perquè si en algun moment arriba a ser cert que degut a l'envelliment de la població no es poden continuar pagant les pensions amb l'actual sistema, es podran pagar perfectament amb altres ingressos. Ni hi ha cap motiu pel qual els diners per pagar les pensions només puguin sortir de la caixa de la seguretat social. I en segon lloc, perquè els ingressos de la seguretat social no depenen realment de la gent en edat de treballar, si no de la gent que efectivament treballa i que en conseqüència, cotitza a la seguretat social. I en un país amb un 20% d'atur, i amb una taxa d'atur que dobla la mitjana europea fins i tot en èpoques de bonança econòmica, augmentar l'edat de jubilació és una animalada que només pot fer que incrementar la quantitat de gent a l'atur, però no la quantitat de gent que cotitza a la seguretat social.
Com diuen a l'article, la proposta “no només suposa abaratir les pensions sinó que corre el risc de condemnar l'actual generació d'aturats juvenils o de mileuristes a pensions precàries”. Però això no els importa gens ni mica, els mileuristes ja s'ho faran.
Hi ha un llibret editat per Attac amb arguments que tracten de desmuntar aquests estudis. En castellà:
scribd.com/full/27739006?access_key=key-jydhk73u2fcds25mnm6